省残疾人劳动就业服务中心深入龙陵县繁昌木材加工厂调研人工装卸服务助力残疾人集中就业

省残疾人劳动就业服务中心调研组一行专程前往保山市龙陵县繁昌木材加工厂，就残疾人集中就业工作，特别是该厂提供的人工装卸服务岗位情况进行了实地走访和深入调研。此次调研旨在深入了解基层残疾人就业现状，探索可持续的集中就业模式，进一步推动残疾人就业服务提质增效。

调研过程中，服务中心人员首先参观了繁昌木材加工厂的生产车间、装卸区域及职工活动场所，详细查看了残疾人员工的工作环境与安全设施。工厂负责人介绍，企业积极响应政府号召，主动承担社会责任，通过设立专门的人工装卸服务岗位，吸纳了多名肢体、听力等方面的残疾人就业。这些岗位经过适应性调整，如优化作业流程、配备辅助工具、实行弹性工时等，使得残疾人员工能够凭借自身能力，稳定参与木材的搬运、堆垛等装卸工作，实现自食其力。

调研组与在岗的残疾人员工进行了亲切交流，询问他们的工作感受、收入情况、生活保障以及面临的困难。员工们普遍反映，通过从事人工装卸服务，不仅获得了稳定的经济收入，减轻了家庭负担，更重要的是在集体工作中找到了归属感与价值感，增强了融入社会的信心。工厂管理层也表示，残疾人员工吃苦耐劳、责任心强，已成为企业生产运营中不可或缺的力量，这种集中就业模式实现了企业用工需求与残疾人就业需求的有效对接。

省残疾人劳动就业服务中心负责同志对繁昌木材加工厂在残疾人集中就业方面所做的努力和取得的成效给予了充分肯定。他指出，人工装卸等服务类岗位虽然具有一定体力要求，但通过科学岗位设计和合理适配，能够为许多有就业意愿和能力的残疾人提供宝贵的就业机会。这种集中就业形式有利于整合资源，提供更集中的支持与服务，是拓宽残疾人就业渠道的重要途径之一。

针对调研中了解到的诸如岗位技能培训需加强、无障碍环境可进一步优化、相关补贴政策宣传可更深入等意见和建议，服务中心表示将认真研究，后续会协同地方残联及相关部门，加大对企业残疾人岗位开发的支持力度，强化职业技能培训指导，落实落细各项就业扶持政策，帮助企业稳定和扩大残疾人就业岗位。

此次调研为省残疾人劳动就业服务中心精准制定下一步工作措施提供了重要参考。中心将继续鼓励和支持更多像繁昌木材加工厂这样的企业，开发适合残疾人的就业岗位，特别是在人工服务、手工制作等领域挖掘潜力，推动形成以集中就业为主体、多种形式并存的残疾人就业新格局，切实促进残疾人更加充分、更高质量就业，共享经济社会发展成果。